「残業60時間って長いの?」「残業60時間の生活からどうやって抜け出せばいいの?」
今回の結論から申し上げると、私個人的な考えとしては、残業60時間は長いです。
なぜなら、1営業日につき3時間程度の残業をしている計算になるからです。
そのため、現在の残業60時間の生活から抜け出したいなら、まず残業の少ない優良企業に転職しましょう。
本記事では、「【残業60時間の生活から抜け出したい!】快適な暮らしをGETする方法」について詳しくご紹介します。
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残業60時間の生活は当たり前?
もしかすると業界や業種によっては、残業60時間という生活が当たり前かもしれません。
しかし、私個人的には残業60時間は働きすぎだと考えています。
なぜなら、1ヶ月に営業日は20営業日あるので、1営業日につき3時間は残業している計算になるから。
通常の勤務時間が9時00分〜18時00分だとしたら、あなたは毎日21時00分近くまで残業していることになります。
このような生活を送っていると、自分の自由な時間はなくなりますし、家族との大切な時間も失ってしまいます。
最終的に自分は何のために働いているのかがわからなくなるので、残業60時間の生活が当たり前と思っているのは危険です。
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残業60時間の生活がきつい3つの理由
残業60時間の生活がきつい理由として、以下の3つがあります。
・平日の可処分時間がほとんどない
・心身ともに不健康
1つずつ説明していきます。
時間管理がしづらい
まず残業60時間の生活がきつい理由として、時間管理がしづらいことがあります。
前述の通り、残業60時間は1日3時間の残業をする前提なので、毎日の業務のスケジュールを立てづらいです。
毎日残業していれば業務を後回しにすることもできるので、自分の中で優先順位に応じた業務消化ができなかったりします。
平日の可処分時間がほとんどない
次に残業60時間の生活がきつい理由として、平日の可処分時間がほとんどないことがあります。
可処分時間とは、自分自身が自由に使える時間のことです。
毎日3時間も残業をしていると、趣味に没頭する時間だったり、自己研鑽の時間だったり、家族と過ごす時間などの可処分時間がとにかく取りづらいです。
仕事が終われば、家に帰宅しご飯を食べたら、あっという間に深夜の寝る時間になります。
心身ともに不健康
最後に残業60時間の生活がきつい理由として、心身ともに不健康になりやすいことがあります。
残業を60時間もしていると、生活リズムが完全に夜型になるので、健康的な生活は送りづらいです。
夜ご飯を食べる時間は深夜になるでしょうし、家に帰れない時はコンビニ飯で済ませることもあるでしょう。
このような不健康な生活を続けていると、いずれ心と身体の両方を壊してしまいます。
残業60時間の生活から抜け出す唯一の方法
残業60時間の生活から抜け出す唯一の方法としては、残業が少ない優良企業に転職する一択です。
本当は残業しなくていい優秀な人材なのに、職場の労働環境のせいで突然に残業が増えることはよくあります。
あなたが優秀な人材でこれからもなるべく残業せずに働き続けたいなら、まず36協定を結んでいる優良企業に転職することが最短距離になります。
なぜなら、残業時間などのルールが明確な優良企業ほど、働きやすい労働環境が整っているからです。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】残業60時間の生活から抜け出そう!
今回は、「【残業60時間の生活から抜け出したい!】快適な暮らしをGETする方法」について詳しく解説してきました。
・平日の可処分時間がほとんどない
・心身ともに不健康
改めて今回の結論を申し上げると、私個人的な考えとしては、残業60時間は長いです。
なぜなら、1営業日につき3時間程度の残業をしている計算になるから。
これから現在の残業60時間の生活から抜け出したいなら、まず残業の少ない優良(ホワイト)企業に転職しましょう。
特に現在私が勤めている外資系企業では、あらかじめ各人の業務範囲が明確になっているため、業務時間内にスピード感を持って結果を出す人材は高く評価される傾向があります。
現在のあなたがこれまで残業していなかった優秀な人材にも関わらず、「突然残業時間が増えてしまった。」「業務量が増えて、仕事を捌けていない。」なら、まず36協定を結んでいる優良企業に転職しましょう。
どれだけ優秀な人材でも、ブラック企業やベンチャー企業にいれば、どうしても残業が発生してしまいます。
優秀な人ほど誤ったキャリアの選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
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(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
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