【転職しない方がよかった】転職後に後悔した時の対処法を解説!

GAKU

もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今では年収1500万円プレイヤーになることができました。

「転職しない方がよかった。。。」「自分が思っている仕事と違った。。。」

世の中には、転職した直後に上記のような悩みを抱える方は一定数存在します。

一体なぜこのような問題に直面してしまうのでしょうか?

本記事では、「【転職しない方がよかった】転職後に後悔した時の対処法」について詳しくご紹介します。

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転職しない方がよかったと後悔する3つのパターン

まずはじめに転職しない方がよかったと後悔するパターンとして、以下の3つが挙げられます。

転職しない方がよかったと後悔するパターン
・やりがいを感じない
・尊敬できる上司や先輩がいない
・成長できる見込みがない

1つずつ説明していきます。

やりがいを感じない

まず転職しない方がよかったと後悔するパターンとして、やりがいを感じないことがあります。

基本的にサラリーマンは自分がやりたくないことをやって会社から給料を受け取る構図になっていますが、そもそも自分自身の中で仕事のやりがいを見つけることができなければ長く続けることができません。

やりがいを感じない仕事ほど辛いものはないので、常にやりがいを感じない状態はよくありません。

尊敬できる上司や先輩がいない

次に転職しない方がよかったと後悔するパターンとして、尊敬できる上司や先輩がいないことがあります。

現在のあなたが自分の目標としたい上司や先輩がいない状態はかなり危険です。

なぜなら、あなたの上司や先輩はあなたの数年後の映し鏡だからです。

この状態で働き続けると、いずれあなたは今の会社に勤め続けたことに後悔します。

成長できる見込みがない

最後に転職しない方がよかったと後悔するパターンとして、成長できる見込みがないことがあります。

今の会社にいても自分自身が成長できないと感じる労働環境はかなり危険です。

なぜなら、もしあなたがこのまま何のスキルを身につけることができずに年齢を重ねたら、その後転職でキャリアアップすることができない使えない人材になってしまうからです。

ただ年齢を重ねただけのサラリーマンほど、肩身の狭い身分はありません。 

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転職後に後悔してしまった時に今すぐできる対処法

転職後に後悔してしまったら、今すぐ以下いずれかの行動を取りましょう。

転職後に後悔してしまったら、今すぐ取るべき3つの行動
・異動願いを出す
・やりたい仕事を探し始める
・転職エージェントに相談する

1つずつ説明していきます。

異動願いを出す

まず転職後に後悔してしまったら、社内で異動願いを出しましょう。

もともと何かしらの目的を持って入社した会社であれば、その会社でやりたいことや挑戦したい仕事があると思います。

せっかく入った会社でまだチャレンジできていない仕事があるなら、人事部に相談して異動願いを出しましょう。

やりたい仕事を探し始める

次に転職後に後悔してしまったら、今の会社に勤めながらやりたい仕事を探し始めましょう。

あなたが主体的に探すことができれば、世の中には絶対にあなたがやりたい仕事があります。

また無理してサラリーマンとして働かなくても、アルバイトや業務委託・フリーランスなど、異なる雇用形態で働くこともできます。

やりたい仕事ベースで探すと、意外と最適な仕事が見つかることも多いので、あらためて興味のある仕事を探してみましょう。

転職エージェントに相談する

最後に転職後に後悔してしまったたら、転職エージェントに相談しましょう。

転職エージェントは転職支援のプロのため、あなたの職歴をもとにあなたが活躍できる転職先を紹介してくれます。

また決して転職先を決めなかったとしても、今後の中長期的なキャリア形成の相談に乗ってくれます。

転職エージェントに相談することで、自分自身のキャリアが明確になっていることも多いので、まず使わない手はありません。

次に「転職しない方がよかった」と後悔しないためにできること

次に「転職しない方がよかった」と後悔しないためにできることとしては、優秀な人材が集まる優良企業に転職することしかありません。

今勤めている会社に在籍しながら、裏で転職活動をスタートしましょう。

優秀な人材が集まる優良企業は、かなりの高い確率で自分自身の年収アップ・キャリアアップを実現することができます。

あなたがこれから優良企業に転職したいなら、まず使っておきたい転職エージェントを紹介します。

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これから優良企業への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。

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JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業転職も安心して進めることができます。

優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

登録しているだけで国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントには登録しておきましょう。

JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。

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実際に私も何度もJACリクルートメントで年収アップ・キャリアアップしてきました。転職活動はあなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】次は「転職しない方がよかった」と後悔しないようにしよう!

今回は、「【転職しない方がよかった】転職後に後悔した時の対処法」について詳しく解説してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、転職しない方がよかったと後悔してしまったら、次にあなたに最適な転職先を探すために裏で転職活動を始めましょう。

なぜなら、後悔の念を持った状態で働き続けると、あなた自身の市場価値が低くなってしまう可能性があるから。

あなたが優秀な人材なら、あなたと同じくらいに、またはそれ以上に優秀な人材が集まる優良企業に転職をしましょう。

優秀な人材が集まる会社に身をおく方が、あなたが何倍も何十倍もビジネスマンとして成長することができるからです。

あなたが優秀な人材なら、一刻も早く優秀な人材が集まる優良企業に転職して、順当に年収アップ・キャリアアップしましょう。

ただし、優秀な人ほど誤ったキャリアの選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。

私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。

今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。

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JACリクルートメントが持つ転職ノウハウや企業とのネットワークを最大限に活用することで、あなたは理想とする最適な転職先企業を必ず見つけることができます。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

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優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

JACリクルートメントと併用したい転職エージェント

中途採用の条件

私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

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実際に転職が完了した時点で、あとから本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。と後悔する方も多いです。

転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。

今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

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これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

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次に今後転職を機に管理職を目指したいIT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

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実際に私も何度もビズリーチを利用したことがありますが、常にスピード感をもって、複数の優良IT企業や優良メーカー案件を紹介してもらえたことが強く印象に残っています。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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